昇給の有無について
ここでは、派遣社員として働く方々の昇給状況の実情をお伝えしたいと思います。
「昇給のチャンスがある」というのは派遣会社の典型的な謳い文句の1つですが、実際にはどの程度の方々が実際に昇給を実現しているのでしょうか？
下記のアンケートデータを見てみましょう。
現在（または直近）の就業先において、働き始めてから昇給はありましたか？
（※一般社団法人日本人材派遣協会 2011年度「派遣スタッフWebアンケート（調査結果）」より引用。）
上記グラフによれば、現在または直近の就業先において、働き始めてから昇給があったと答えたのは全体の3割以下となっています。
そして、その割合は年々減ってきていることも分かります。派遣会社や派遣先企業の経営環境も厳しさを増す中、以前のように時給を上げることが難しくなってきている現状を見て取ることができます。
次に、就業期間別に昇給の有無を見てみましょう。
通算就業期間別昇給の有無
（※一般社団法人日本人材派遣協会 2011年度「派遣スタッフWebアンケート（調査結果）」を参考に作成。）
上記グラフを見れば分かる通り、就業期間が長くなればなるほど、それに比例して昇給する可能性が上がっていくことが分かります。
ただし、通算就業期間が3年以上5年未満の方でも半数以上の派遣社員の方は昇給がなかったと答えているので、実際に昇給を実現するためにはそれなりの期間をしっかりと働き、実績を残していくことが必要だと考えられます。
派遣社員の場合、毎年毎年どんどんと時給が上がっていくわけではないということは理解しておきましょう。